Terug naar vacatures

(Junior) Financial Controller

Uden Servicekantoor HBO 3.247 – 4.665 32-40 Starter

Onze schadehersteldivisie groeit hard. Nieuwe vestigingen, verdere professionalisering en ambitieuze plannen vragen om een financial die niet alleen van cijfers houdt, maar ook graag meedenkt over hoe het nóg beter kan.

Ben jij analytisch, nieuwsgierig en wil je jezelf ontwikkelen tot een volwaardige financial binnen een dynamische organisatie? Dan is dit jouw kans.

Als (Junior) Financial Controller ondersteun je de financiële aansturing van onze schadeherstelbedrijven. Je zorgt voor betrouwbare rapportages, analyseert resultaten en denkt actief mee over verbeteringen. Zo lever je een directe bijdrage aan de verdere groei van Oostendorp.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je aan de maandrapportage, de andere dag analyseer je de resultaten van een vestiging of denk je mee over een slimmer financieel proces.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Opstellen, controleren en analyseren van financiële rapportages;

  • Opstellen van resultaatrekeningen en balansen;

  • Controleren van urenregistraties en kostentoerekeningen;

  • Verzorgen van rapportages voor management en stakeholders;

  • Bewaken van het grootboek en btw-aangiften;

  • Signaleren van afwijkingen en vertalen van analyses naar concrete verbeterpunten;

  • Bijdragen aan procesverbeteringen en automatiseringsprojecten.

Je werkt nauw samen met de Divisiecontroller en de vestigingsmanagers van onze schadebedrijven en krijgt steeds meer eigen verantwoordelijkheid.

Wat bieden wij jou?

  • Een goed salaris tussen de €3.247,- en €4.665,- bruto per maand;

  • Gratis vitaliteitscoaching, fysiotherapie of andere gezondheidszorg – alles geregeld via Oostendorp

  • Bij goed functioneren na één jaar een vast contract;

  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 13 dagen bij te kopen;

  • Vakantiegeld in de vorm van een vrij besteedbaar persoonlijk keuzebudget;

  • Bonus verlofdagen wanneer je niet arbeidsongeschikt (ziek) bent;

  • Een goede pensioenregeling;

  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;

  • Fietslease regeling voor verschillende soorten en merken fietsen;

  • Tot 20% korting op diverse verzekeringen (o.a. rondom wonen en aansprakelijkheid);

  • Korting op al onze producten en diensten die we verkopen;

  • Lekker vers fruit op het werk;

  • Diverse feesten/vieringen en leuke teamuitjes.

Sam van der Heijden

Vragen over het sollicitatieproces?

Sam van der Heijden

Recruiter

DO

Vragen over de functie?

Dirk Opsteen

Teamleider Finance

Wat bieden wij jou?

Wie ben jij

Je bent nieuwsgierig, analytisch en nauwkeurig. Je krijgt energie van cijfers, maar bent minstens zo geïnteresseerd in de verhalen erachter. Je durft vragen te stellen, denkt in oplossingen en wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare richting;

  • Bij voorkeur enige ervaring als (assistent-)controller, financieel medewerker of accountant, maar ook ambitieuze starters nodigen we van harte uit om te reageren;

  • Goede kennis van Microsoft Excel;

  • Affiniteit met een dynamische organisatie, bij voorkeur binnen de automotive of schadeherstelbranche.

Waar ga je werken

Je maakt onderdeel uit van een betrokken financieel team waarin samenwerken vanzelfsprekend is. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheden, maar we helpen elkaar waar nodig en leren continu van elkaar.

De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en er is veel ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Je werkt grotendeels op kantoor, met de mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken.

Bij Oostendorp krijg je geen afgebakende financiële functie waarin je alleen cijfers verwerkt. Je krijgt de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Je werkt in een organisatie die volop in beweging is en waar jouw ideeën worden gewaardeerd.

Of je nu al ervaring hebt als controller of de volgende stap in je carrière wilt zetten: bij Oostendorp krijg je de kans om door te groeien naar een rol met steeds meer verantwoordelijkheid.

Klaar voor een nieuwe stap?

Solliciteer dan vandaag nog of neem contact op met Sam van der Heijden via 06 8226 2109.

We maken graag kennis met je!

Sollicitatieproces

1. Telefonische intake
2. Kennismaking
3. Talentanalyse en/of meeloopdag
4. Vervolggesprek
5. Passend aanbod
6. Welkom bij Oostendorp!

Waarom Oostendorp Groep (n)iets voor jou is

Druk ’m in

Jij krijgt energie van mensen

Bij Oostendorp draait het om aandacht. Voor klanten én voor elkaar. We luisteren, denken mee en helpen graag. Zo maken we samen elke dag het verschil.

Jij houdt van lekker schakelen

Geen dag is precies hetzelfde. Soms gaat het snel, soms vraagt het om rust en aandacht. Jij vindt het fijn om mee te bewegen en samen de juiste versnelling te vinden.

Jij wilt vooruit

We geloven in groeien op jouw manier. Met fijne collega’s, goede begeleiding en kansen via onze Academy. Zo ontdek je steeds beter welke route bij jou past.

Je rijdt liever helemaal solo

Bij Oostendorp doen we het samen. Natuurlijk krijg je ruimte voor je eigen werk, maar we zoeken elkaar ook op. Want met goede samenwerking kom je verder.

Je zoekt vooral de cruise control

Rust en structuur zijn belangrijk. Toch kan een dag bij Oostendorp soms anders lopen dan gepland. Dan schakelen we samen bij en houden we de vaart erin.

Je laadt niet op van contact

In veel functies heb je contact met klanten, collega’s of partners. Dat hoeft niet altijd groots of druk te zijn. Maar aandacht voor mensen vinden we wel belangrijk.