Marketingmanager

Ben jij een strategische marketeer die ook graag de handen uit de mouwen steekt? Krijg jij energie van het bouwen aan sterke merken, het aansturen van een team én het realiseren van concrete resultaten?

Bij de Oostendorp Groep zoeken we een Marketingmanager die richting geeft aan onze marketingstrategie en samen met het team zorgt voor zichtbaarheid, groei en een sterke merkbeleving. Een rol voor iemand die kansen ziet, mensen weet te verbinden en ontwikkelen.

Van dealerbedrijven tot schadeherstel, lease, fietsen, laadoplossingen en mobiliteitsoplossingen: jij zorgt ervoor dat onze merken en dienstverlening op de juiste manier onder de aandacht komen.

Wat ga je doen

Als Marketingmanager ben je verantwoordelijk voor de marketingstrategie, de uitvoering en de verdere ontwikkeling van het marketingteam. Je schakelt dagelijks met directie, managers, externe partners en collega's uit de operatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen en bewaken van de marketingstrategie voor de verschillende bedrijfsonderdelen

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het marketingteam

• Vertalen van commerciële doelstellingen naar effectieve marketingcampagnes

• Bewaken van merkpositionering, huisstijl en klantbeleving

• Analyseren van resultaten en sturen op data, rendement en optimalisatie

• Initiëren en begeleiden van marketing- en digitaliseringsprojecten

• Samenwerken met externe bureaus, leveranciers en merkimporteurs

Je combineert strategisch denken met een pragmatische aanpak en weet plannen daadwerkelijk tot uitvoering te brengen.

Wat wij bieden

• Een goed mooi salaris tussen de €5.000,- en €7.000,- bruto per maand;

• Een auto van de zaak;

• Een laptop en mobiel van de zaak;

• Gratis vitaliteitscoaching, fysiotherapie of andere gezondheidszorg – alles geregeld via Oostendorp

• Bij goed functioneren na één jaar een vast contract;

• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 13 dagen bij te kopen;

• Vakantiegeld in de vorm van een vrij besteedbaar persoonlijk keuzebudget;

• Bonus verlofdagen wanneer je niet arbeidsongeschikt (ziek) bent;

• Een goede pensioenregeling;

• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;

• Fietslease regeling voor verschillende soorten en merken fietsen;

• Tot 20% korting op diverse verzekeringen (o.a. rondom wonen en aansprakelijkheid);

• Korting op al onze producten en diensten die we verkopen;

• Lekker vers fruit op het werk;

• Diverse feesten/vieringen en leuke teamuitjes.